Au sein de notre établissement, la vie de l'élève est régie par des documents officiels auxquels tous les élèves doivent se soumettre.

Ces textes sont présentés aux parents en début d'année, ceux-ci sont tenus d'en prendre connaissance et ont l'obligation d'y apposer leur signature.

Le non-respect de ces textes entraîne des sanctions adaptées aux fautes commises.

En ce qui  concerne les absences des professeurs, elles sont compensées dans la mesure du possible en fonction des disponibilités des enseignants de l'établissement, à condition que cela n'interfère pas avec leurs obligations de service. En outre ces remplacements doivent être rémunérés en heures supplémentaires, dans la mesure où l'établissement dispose des fonds nécessaires. En cas de congés de longue durée, pour cause de maladie, par exemple, le rectorat sollicité par l'établissement, attribue un remplaçant, en application des règles établies par le ministère de l'Education Nationale.

Les fédérations de parents d'élèves ont à charge de s'informer auprès des instances supérieures et de faire les démarches qui leur semblent indispensables en cas de non satisfaction. L'établissement ne saurait être tenu pour responsable en cas d'absence d'un professeur sur une longue durée.